Preguntas Frecuentes
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LLAME
Preguntas relacionadas con los servicios o la cuenta:
Llame al 800-343-0860 si tiene preguntas sobre el nombre de usuario y contraseña y sobre las transacciones relacionadas con los servicios.
Línea TDD/para personas con discapacidad auditiva:
800-610-4015
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Tome el control de su cuenta a través de Fidelity NetBenefits con acceso a los saldos de la cuenta, herramientas educativas y recursos.
Fidelity Brokerage Services LLC, Member NYSE, SIPC, 900 Salem Street, Smithfield, RI 02917
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Tengo una pregunta específica sobre mi cuenta de ahorro del trabajo. ¿Dónde puedo obtener más información?
NetBenefits® es un gran lugar para empezar. Ingrese www.netbenefits.coma para conocer las características de su(s) plan(es) 403(b), 401(k), 401(a) o 457.
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Tengo una pregunta sobre mi nombre de usuario y contraseña.
Si nunca ha iniciado sesión, visite la página de Registro de usuario nuevo. Si necesita ayuda con su nombre de usuario o contraseña, comience por verificar su identidad en la página Regístrese ahora.
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¿Cómo puedo sacar un préstamo o realizar un retiro de mi cuenta de ahorro del trabajo?
Si puede o no sacar un préstamo o realizar un retiro de su cuenta 401(k) depende de las reglas del plan de su empresa y del tipo de préstamo o retiro que solicite. Si cumple con los requisitos para sacar un préstamo o hacer un retiro, quizás pueda solicitar una transacción a través de NetBenefits.com o si llama a Fidelity.
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¿Cuánto puedo contribuir a mi cuenta de ahorro del trabajo este año?
El límite anual del Servicio de Impuestos Internos (Internal Revenue Service, IRS) para las aportaciones a los planes 403(b), 401(k), 401(a) o 457 es $19,500. Si usted va a cumplir 50 años o más, puede aportar $6,500 adicionales en aportaciones de puesta al día. El plan o los planes de jubilación patrocinados por el empleado podrían tener límites o restricciones adicionales. Algunos planes le permiten contribuir con dinero después de impuestos también. Para obtener más información sobre el tipo de contribución que puede realizar, ingrese a NetBenefits® y revise la información de su plan.
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¿Qué son las "aportaciones paralelas del empleador"?
Algunas organizaciones ofrecen realizar "aportaciones paralelas" como incentivo para que usted realice sus propias contribuciones al plan de jubilación patrocinado por el empleador. Significa que la organización contribuirá una cierta suma a su cuenta por cada dólar que usted contribuya, hasta alcanzar un límite determinado. Si su empleador ofrece aportaciones paralelas a su plan, considere contribuir al menos lo suficiente para recibir la aportación paralela. Las aportaciones paralelas son como obtener dinero gratis en su cuenta de jubilación.
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¿Cuáles son las opciones para el dinero que hay en mi cuenta de ahorro del trabajo si dejo de trabajar para mi empleador?
Es importante que esté al tanto de todas las opciones para administrar sus ahorros de jubilación actuales. Para conocer esas opciones, revise esta amplia lista.
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¿Cuáles son las implicaciones impositivas y las opciones de distribución para realizar un retiro de los ahorros de mi trabajo?
Eso depende de las reglas del plan de su organización y del tipo de retiro que solicite. Para obtener más información sobre las implicaciones impositivas y las opciones de distribución para realizar un retiro, ingrese a la sección Rollovers and Withdrawals (traslado de fondos y retiros de dinero) de NetBenefits®.